Osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja sen kehittäminen – kolme keskeistä työkalua työnhaussa.

Nuoret kävelee rotuaarille kameraa kohti.

Julkaistu:

Hyödyllinen taito työnhaussa on oman osaamisen sanoittaminen ja tunnistaminen. Osaamisen sanoittaminen ja tunnistaminen tulevat ajankohtaiseksi viimeistään silloin, kun kirjoitat työnhakuasiakirjoja, kuten ansioluettelon tai työhakemuksia. Jo hankitun osaamisen lisäksi omaa osaamistaan voi kehittää usealla eri tavalla. Tämän lisäksi osaamista kertyy ja osaaminen kehittyy huomaamatta työtä tehdessä, harrastuksissa tai esimerkiksi työllistymistä edistäviin palveluihin osallistuessa. Tiesitkös muuten, että mikäli osallistut esimerkiksi työkokeiluun, on sinulla työkokeilupaikasta riippuen mahdollista opinnollistaa työkokeilusi aikaiset työtehtäväsi? Tämän jälkeen saat osaamistodistuksen, mitä voit hyödyntää työnhaussa tai matkalla kohti opintoja. Mikäli olet kiinnostunut opinnollistamisesta, kysythän lisää omalta työllisyyspalveluiden työntekijältäsi.

Byströmin Ohjaamossa on useita ryhmiä, joiden antia voit hyödyntää myös osaamisesi sanoittamisessa, työhaussa tai muussa tulevaisuudensuunnittelussasi. Mikäli työnhaku tai opiskelupaikan kartoitus on sinulla ajankohtaista, hyödyt varmasti Suuntana tulevaisuus -ja   Työnhaun sparraus -ryhmistämme. Voimakehä -ryhmässä pääset kartoittamaan esimerkiksi sinussa jo olemassa olevia luonteenvahvuuksia ja tätä kautta sanoittamaan osaamistasi. HOT -taitovalmennuksessa opit kirkastamaan tulevaisuuden toiveitasi ja sitä, minkälaisilla konkreettisilla tavoilla voit pyrkiä kohti toiveitasi vastaavaa tulevaisuutta.

Ryhmät, joihin voit ilmoittautua mukaan

Ilmoitamme alkavista ryhmistämme Byströmin Ohjaamon Instagramissa ja NuortenOulu -sivustolla. Mikäli olet jo ennakkoon kiinnostunut jostain tietystä ryhmästä, voit tiedustella aikatauluista ottamalla yhteyttä Byströmin Ohjaamoon tai suoraan omaan työntekijääsi.

Jaa sosiaalisessa mediassa: